8th Pay Commission: ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు , పెన్షనర్లకు నిర్మలా సీతారామన్ శుభవార్త ప్రకటించారు.!

Table of Contents

8th Pay Commission చాలా సంవత్సరాలుగా చర్చనీయాంశంగా ఉంది, లక్షలాది మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు నవీకరణల కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు. ఇటీవల, కేంద్ర ఆర్థిక మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్ ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న 8వ వేతన సంఘం గురించి కీలక ప్రకటన చేశారు. ప్రభుత్వం కొత్త వేతన సంఘాన్ని అమలు చేస్తే, దేశవ్యాప్తంగా 36 లక్షల మంది కేంద్ర ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు ప్రయోజనం చేకూరుతుందని ఆమె స్పష్టం చేశారు.

జులై 1, 2025 నాటికి కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్ల సంఖ్య 36.57 లక్షలు అని సీతారామన్ అన్నారు. 8వ వేతన సంఘం అమలుపై తుది నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ప్రభుత్వం వివిధ మంత్రిత్వ శాఖలు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు మరియు ఉద్యోగి సంఘాల సిఫార్సులను చురుకుగా పరిశీలిస్తోందని కూడా ఆమె పేర్కొన్నారు.

8th Pay Commission ఎందుకు ముఖ్యమైనది?

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్ల జీతాలు మరియు ప్రయోజనాలను సవరించడంలో వేతన సంఘం కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. సాధారణంగా, ఉద్యోగుల జీతాలు ద్రవ్యోల్బణం, ఆర్థిక పరిస్థితులు మరియు జీవన వ్యయంతో సమానంగా ఉండేలా చూసుకోవడానికి ప్రతి పదేళ్లకు ఒక కొత్త వేతన సంఘం ఏర్పడుతుంది. ఆర్థిక బాధ్యతను కొనసాగిస్తూనే ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ఆర్థిక శ్రేయస్సును మెరుగుపరచడం ప్రాథమిక లక్ష్యం.

2016లో అమలు చేయబడిన 7వ వేతన సంఘం డిసెంబర్ 31, 2025న ముగుస్తుంది. ఇది 8వ వేతన సంఘం కింద గణనీయమైన జీత సవరణల కోసం ఎదురుచూస్తున్న ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లలో అంచనాలను పెంచింది.

8th Pay Commission కింద జీతం మరియు ఫిట్‌మెంట్ కారకంలో అంచనాలు

8వ వేతన సంఘం యొక్క అత్యంత ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న సిఫార్సులలో ఒకటి కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాల పెంపు. అమలు చేస్తే, అన్ని స్థాయిలలోని ఉద్యోగుల జీతాలు గణనీయంగా పెరిగే అవకాశం ఉంది.

ప్రస్తుతం, గ్రూప్ D ఉద్యోగి కనీస ప్రాథమిక జీతం నెలకు ₹18,000. కొత్త వేతన సంఘం ప్రకారం, ఇది నెలకు ₹51,480కి పెరుగుతుంది, ఇది భారీ వేతన పెంపును సూచిస్తుంది.

వేతన పెంపు శాతాన్ని నిర్ణయించే ఫిట్‌మెంట్ అంశం కూడా ప్రస్తుత 2.57 నుండి 2.86 కి పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు. దీని అర్థం వివిధ వేతన స్కేళ్లలోని ఉద్యోగులు అధిక ప్రాథమిక వేతనం మరియు ఇతర ప్రయోజనాలను పొందుతారు.

జీత సవరణలతో పాటు, 8వ వేతన సంఘం కూడా పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులకు మెరుగైన పెన్షన్ ప్రయోజనాలను తీసుకువస్తుందని భావిస్తున్నారు. పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం మరియు జీవన వ్యయంతో, పెన్షనర్లు వారి నెలవారీ పెన్షన్లలో సహేతుకమైన పెంపును ఆశిస్తున్నారు, ఇది వారి పదవీ విరమణ సంవత్సరాల్లో మెరుగైన ఆర్థిక భద్రతను నిర్ధారిస్తుంది.

ప్రభుత్వ పరిగణనలు మరియు తదుపరి చర్యలు

8th Pay Commission కోసం డిమాండ్ పెరుగుతున్నప్పటికీ, తుది నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ప్రభుత్వం దాని ఆర్థిక ప్రభావాన్ని జాగ్రత్తగా అంచనా వేస్తోంది. కొత్త వేతన నిర్మాణం ఆర్థిక వ్యవస్థపై అనవసరమైన ఒత్తిడిని కలిగించకుండా చూసుకోవడానికి ప్రభుత్వం ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను ఆర్థిక క్రమశిక్షణతో సమతుల్యం చేయాలి.

పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం మరియు పెరుగుతున్న జీవన వ్యయాన్ని ఎదుర్కోవడానికి జీతాల పెంపు అవసరాన్ని హైలైట్ చేస్తూ, అనేక కేంద్ర ఉద్యోగ సంఘాలు మరియు సంఘాలు 8వ వేతన కమిషన్‌ను త్వరగా అమలు చేయాలని ఒత్తిడి చేస్తున్నాయి. అన్ని వాటాదారులతో సమగ్ర చర్చల తర్వాత ప్రభుత్వం తన నిర్ణయాన్ని ప్రకటించే అవకాశం ఉంది.